Starte deine Karriere im Vertrieb
Dein Job als Sales Development Representative bei casavi
Du möchtest in den Vertrieb einsteigen und suchst nach einem Umfeld, in dem strukturiertes Training, klare Entwicklungsmöglichkeiten und echter Teamzusammenhalt selbstverständlich sind? Dann bist du bei casavi genau richtig. Als Teil unseres Sales-Teams lernst du, wie moderner B2B-Vertrieb im PropTech-Umfeld funktioniert, und baust Schritt für Schritt deine Karriere auf – mit voller Unterstützung durch Coaches, Buddys und ein starkes Team an deiner Seite.
Starte deine Karriere als Sales Development Representative (SDR) bei casavi und werde Teil eines ambitionierten Teams, das Digitalisierung und KI in der Immobilienwirtschaft vorantreibt.
Dein Einstieg ins Sales-Team
Was die Rolle bei uns besonders macht:
Klare Ziele und transparente KPIs
Echter Teamspirit durch Austausch, Feedback und Buddy-System
Einstieg in den Software-Vertrieb und Sprungbrett für deine weitere Karriere
Steile Lernkurve in einem dynamischen Scale-up-Umfeld
Deine Aufgaben:
Du identifizierst potenzielle Kunden und führst die ersten Gespräche am Telefon
Du qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unsere Account Executives
Du arbeitest eng mit den Account Executives zusammen und lernst, wie man eine Pipeline nachhaltig aufbaut
Du kümmerst dich um die Datenpflege in Salesforce
Dein Entwicklungspfad bei casavi
Wir unterstützen dich Schritt für Schritt auf deinem Entwicklungspfad bei casavi.
1
Onboarding
Wir begleiten dich aktiv und strukturiert bei deinem Einstieg in den Vertrieb. Du bist am Ende deines Onboardings optimal vorbereitet, um dein Team zu unterstützen.
2
Weiterentwicklung
Nach einem idealen Onboarding bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden, identifizierst Chancen und qualifizierst Leads. Zeit, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
3
Aufstiegschancen
Wenn du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, ist ein Aufstieg bei uns möglich, zum Beispiel zum Account Executive, Account Manager oder Customer Enablement Manager.
Das lernst du bei uns
Vertriebspsychologie und Gesprächsführung im B2B-Umfeld
Nutzung moderner Tools wie Salesforce, Clay und LinkedIn Sales Navigator
Wie erfolgreicher B2B-Verkauf im PropTech-Markt funktioniert
Gezielte Lead-Recherche und wie du mit cleveren Methoden die richtigen Ansprechpartner findest und maßgeschneiderte Ansprachen erstellst
Deine ersten 18 Monate
Bei uns startet alles mit dem richtigen Onboarding. Dazu gehört neben einer ausführlichen Einführung rund um unsere Zielgruppe, unsere Sales-Tools und unser Produkt auch:
Shadowing bei erfahrenen Kollegen
Sparring und Feedback-Sessions mit Account Executives und Team Lead sowie regelmäßigen Coaching-Sessions
Ein persönlicher Buddy an deiner Seite, der dich bei Fragen jederzeit unterstützt
Die Möglichkeit, an Trainings unserer internen casaversity teilzunehmen
Erfolgsgeschichten aus dem Team
„Wenn mir vor fünf Jahren bei meinem Einstieg als SDR jemand gesagt hätte, dass ich heute immer noch bei derselben Firma arbeiten würde, hätte ich das kaum geglaubt. Aber man kann ja bekannterweise eines Besseren belehrt werden. Denn nach all den Jahren bei casavi kann ich mit Gewissheit sagen, dass einem in diesem Unternehmen alle möglichen Wege und Chancen bereitet werden. Das beste Beispiel ist unser Vertriebsteam: Ganz egal ob Führungskraft oder Account Executive, fast jeder hat hier mal als SDR gestartet.“
„Ich bin als Quereinsteigerin zu casavi gekommen. Was ich am meisten schätze, ist die Selbstständigkeit und der starke Teamgeist: Ich kann meinen Tag selbstständig organisieren, neue Strategien ausprobieren, das skalieren, was für mich am besten funktioniert, und unsere Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern.“
„In meiner Zeit als SDR bei casavi habe ich selbst erlebt, wie viel Einfluss ich auf den Erfolg des Teams habe und welches Potenzial sich für meine eigene Weiterentwicklung bietet. Jeden Tag etwas Neues zu lernen, die Kollegen als Unterstützung zu haben und Erfolge gemeinsam zu feiern, war mir dabei besonders wichtig. Heute macht es mir am meisten Freude, meine Kollegen zu begleiten und die Kultur weiterzugeben, von der ich selbst immer profitieren konnte.“
„Durch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und den direkten Kontakt mit potenziellen Kunden habe ich in kurzer Zeit unglaublich viel gelernt. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Ich habe die Freiheit, neue Ansätze auszuprobieren und meine Arbeitsweise aktiv mitzugestalten.“
„Als Werkstudent bekam ich schnell die Möglichkeit, potenzielle Kunden anzurufen und wirklich etwas zu bewirken. Ich kann jederzeit neue Ideen einbringen, und meine Kollegen unterstützen mich und helfen mir gerne weiter, wenn ich Fragen habe. Es motiviert mich, dass meine Arbeit zum Wachstum des Unternehmens beiträgt.“
